.المجاملة..!

[فهد الشافي]

..هي عنصر برز منذ عهد قديم للوجود ولاتستطيع ان تجد مؤسسة او ادارة اوشركة او او او ألخ
...إلا وبها المجاملة فهذا المدير يعرفه ذلك الموظف فلا يحضر الموظف الا متأخرآ....والواسطة ى المدير........!
..المجاملة والمرونة شئ مطلوب ليصبح العمل اكثر مرونة وحيوية......بشرط ان لا تكون على حساب الغير..!
...اي لاتجامل اشخاصآ عن اشخاص...فأنت مراقب من الله سبحانه وتعالى...
...ايضآقد تكون المجاملة لمصالح شخصية او امور مادية او غيرها....
...فالاجدى بالانسان ان يضع امام عينيه مخافة الله سبحانه وتعالى...فكن حقآ بالمجاملة..فالعدل جميل في كل شئ..
.....والله يحفظكم...

[البحتري]

السلام عليكم

تحية طيبة وبعد ،

المجاملة أو المداراة بلطف قد تكون من ضروريات الحياة الإجتماعية ولعلك تقصد ( المحاباة ) ..!!

المحاباة بذرة خبيثة لا تثمر إلا الشرور و الآفات و هي أيضا سوس ينخر في عظام العمل ....!!

كيف تقدم الجاهل على العالم إلا بالمحاباة

كيف تقدم العاجز على القادر و الكفء المستحق إلا بالمحاباة

هي بإختصار شديد تعني فساد النظام و القانون .


سيف و صهيل شكرا لك هذا المقال القيم


طيب الله قلمك

[$$ مـهـاجــر $$]

اخوي سيف وصهيل

عند قراءتي لموضوعك الجميل لاحت ببالي تلك الجمله ( رحم الله امرءا اهداني عيوبي ) واعتقد انها حديث عن الرسول صلى الله عليه وسلم ولست متأكدا من ذلك

فقلت في نفسي اين هم الذين يبحثون عن عيوبهم بدون مجاملات

في رأيي ان المجامله مطلووبه في عدة مواقف لاتؤثر سلبا على العلاقات الاجتماعيه

ولكن من غير المعقول ان احبك لانك باختصار تجاملني بينما انت تكن العداء لي واكره ذلك الشخص الذي يهديني عيوبي وهو فالحقيقه اخ ناصح محب لي

ربما سلكت طريقا آخر عن المجامله ولكن هذا ماجال بخاطري


الشكر الجزيل لك اخي على هذا الموضوع الرائع

[مصلح النشمي]

.


يعطيك العافيه اخوي سيف


والمجاملة مطلوبه اي كان الشخص الذي امامك

حتى وان كان لا يستحقها الا انها مطلوبه للوصول الى

مرونة وسلاسة العمل..شريطة ان لاتكون على حساب الاخرين

تحياتي لك

[فهد الشافي]

..الفاضل والقدير.........احمد الحجيلان
..المجاملة مطلوبة في اي دائرة حكومية كي يسهل العمل ويأخذ مجراه ويبعدك عن الاحراج..
...اخوي احمد سمها ماشئت محاباة..تودد...واسطة..مجاملة وغيرها....
....صدقني كلها تصب في إناء واحد...ولكن كما قلت ليست على حساب الغير...
...لك ولقلمك الفياض كل معاني الود والاحترام....

[فهد الشافي]

.....العزيز مشرفنا الرائع مهاجر
........اعجبني كلامك بتعليقك على عبارة....رحم الله من اهدى الي عيوبي...
......يعلم الله انني اسعد بمن يهدي الي عيوبي...كي اتلافاها..واصححها..
...واؤكد ان المجاملة مطلوبة ولكن ليست على حساب الغير...
....تعليقك الرائع على مواضيعي محل اهتمامي دائمآ..
....فلك الشكر والثناء..

[فهد الشافي]

...استاذي الفاضل.........مصلح النشمي...
..انا معك ومع كلامك بقول ان المجاملة مطلوبة في شغل كان كي تكون هنالك مرونة بالعمل..
...ولكن وفق ضوابط منها واهمها ان لا تكون على حساب الغير..
...فأنت مراقب وانا مراقب من الله عز وجل..
..تعلقك على الموضوع يثلج الصدر..
...فكلي تقدير واحترام لشخصكم الكريم..

[طيــف]

المجامله إن كانت في حدود المعقول بالطبع ستخدم وما منها ضرر إن شاء الله

لكن الشئ إن زاد عن حده انقلب ضده

وللأسف بالوقت هذا ماضيعنا إلا هالمجاملات

فلان يجامل فلان على حساب مصلحة فلان او العمل او المجتمع أو حتى الوطن

إلى أن وصلت إلى حد النفاق وبيع الضمير

المهم أن يرضى فلان

طيب ورضى الله !!!

الله يكافينا الشر

سيف وصهيل

دمت بخير ودام طرحك الجميل

تحياتي/

[فهد الشافي]

..اختي العزيزة ........طيف
..اشكر لك مرورك الكريم على الموضوع..وكما قلتي..ان لاتكون على حساب اشخاص آخرين..
...فصدقيني اننا نراها في مجتمعات قريبة منا لا وبشكل علني..
..بعبارة اخرى عطنا المفيد من شان اخلص لك اللي بدك ياه..في بعض المجتمعات..
...لمن نحن والعمد لله في نعمة ورخاء ادامها الله علينا..
....صادق الود ارسله لكي

[صالح العرجان]

سيف وصهيل



المجامله هي اقل درجات الاطراء


او نستطيع ان نقول انها ( الثوب الــ جميل ) الذي يظهر به من لا يستطيع التمكن من وضع هويه له !!



لم يرد لنا في اي منهجيه سواء كانت تختص لدين سماوي او منهج اجتماعي قويم يخص (علاقات البشر وترابطهم ببعض )

ما يشير لــ ( المجامله ) ومدى فعاليتها !


اخوي سيف وصهيل

كثر في الاونه الاخيره العدوان الغاشم على ( مفردات اللغه العربيه الجميله في معناها ومحتواها) باختلاف لهجاتها من قبل ( المعطلين ذهنيا )

وذلك بتاويلها لتبرير ( عجزهم ) معطلين بذلك بريقها وتوهجها !!



صــالــح ..!!

[فهد الشافي]

اخوي صالح العرجان..
..احسنت فيما قلته انها الثوب الجميل لمن لاكيان له.
..المجاملةمطلوبة لكي تكون هنالك مرونة وحيوية في العمل..
....ولكن اذا طبقت النظام بحذافيره سيتعب المدير والموظفين..
..وأكاد اجزم ان لا احد يطبق النظام بحذافيره..لان اليوم جاءني جاري..
..واللي بعده صديقي واخي وهكذا فالمرونة مطلوبة في كل شئ.
...اما قضية التلاعب بمفردات اللغة فإنني احس بتذمر للذين يتلاعبون بألفاظ لغة الضاد...
..يعني يستخدمونها في غير محلها....وحقيقة هنالك الفاظ دارجة تستخدم الان ولكنها اقل وطأة من غيرها..
...لماذا لانضع كل مفردة لغوية في موضعها الصحيح ونتعامل معها باسمها ومعناها الصحيح؟؟؟

[هيـاا العـازمـي]

الفاضل .. فهد الشافي

طبتَ

وطاب حضورك

والحقيقة طرح تفاعلي رائع

.
.

قد نـُـجامل حتى لا نخسر أحد :)

وطبعا هذه النقطة تختلف من فرد لآخر

وذلك بـِ حسب سرعة البديهة والحنكه ..!!

فـَ ليس الكل بإستطاعتهم المجاملة دون أن يخسروا

لأن الكثير منّـا وقعوا في هذا الفخ ..!!

.
.

للمجاملة سلبيات إن كانت زائده عن حدها

فمن أخطىء وجاملناه .. فنحن مخطئون في حقه ..

من باب أولى أن نصارحه بخطئه ..

.
.

كما لها إيجابيات .. وهي معروفة طبعا

من نجامله أو بمعنى آخر من نشجعه وهو يستحق .. سنرى منه الافضل

تقديري

هيــــاااا

[فهد الشافي]

الفاضل .. فهد الشافي

طبتَ

وطاب حضورك

والحقيقة طرح تفاعلي رائع

.
.

قد نـُـجامل حتى لا نخسر أحد :)

وطبعا هذه النقطة تختلف من فرد لآخر

وذلك بـِ حسب سرعة البديهة والحنكه ..!!

فـَ ليس الكل بإستطاعتهم المجاملة دون أن يخسروا

لأن الكثير منّـا وقعوا في هذا الفخ ..!!

.
.

للمجاملة سلبيات إن كانت زائده عن حدها

فمن أخطىء وجاملناه .. فنحن مخطئون في حقه ..

من باب أولى أن نصارحه بخطئه ..

.
.

كما لها إيجابيات .. وهي معروفة طبعا

من نجامله أو بمعنى آخر من نشجعه وهو يستحق .. سنرى منه الافضل

تقديري

هيــــاااا

.......الفاضلة.......هياا
..المجاملة مطلوبة لتسيير العمل..وابعاد الحاجز النفسي
..بين الرئيس ومرؤوسه..وبين المدير والموظف..
..لنفرض مثلآ ان المدير جاءه شخص له معزة وتقدير عند المدير..
..فالمتعارف عليه انه يقول انجز معاملته بسرعة وقبل المراجعين!
.فأصبحت منفعة متبادلة بين المدير والموظف...او لنقول ان الموظف وهو بحكم عمله..قدم خدمة للمدير..
..ومن هنا يكون على المدير اعطاء الموظف بعض الصلاحيات كالاستئذان بنفس طيبة وغيرها..
.ومن يقول انه لايجامل ويحرص على النظام فهو يغالط نفسه....بسبب الظروف التي ذكرتها آنفآ...
..واهم شئ وكما قلتي هي ان لا نجامل على خطأ...وايضآ ان لاتكون لاشخاص عن اشخاص..
..فمبدأ المساواة جميل ومقنع في كل شئ حتى في المجاملة..
....سلمت أناملك..التي كتبت هذا التعليق والمداخلة...المميزة كعادتك..بإضافاتك اللبقة..على الموضوع...
.....ودي ومحبتي......................سيف وصهيل!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!فهد!