اقتباس:
في رأيي يشطبون على شي اسمه ((خـبـره))
معظم القطاع الخاص اذا كان عندهم وظائف اهم شروطهم
لازم يكون عندك خبره والا مافيه
|
اخوي طلال اهلا بطلتك وبمرورك
شوف بقولك شغله
مسألة الخبره احنا كشعب نقول ماهو ضروري
بس لو انت صاحب العمل وتبي توظف كوادر جدد
لازم تطلب خبره .. وش يضمن لي هالشخص انه عارف هالشغله
بس بالنسبه للجامعيين وخاصه الوظائف الاداريه انا من رايي
يكون هناك قسم بمكتب العمل للاختبار على الاختصاصات
يعني مثلا : انا صاحب شركه ادفع رسوم سنويه رمزيه للاشتراك بهذا القسم
واذا تقدم لي شخص طالب وظيفه اعطيه خطاب بعد ما اتاكد من مؤهلاته وارسله لمكتب العمل لاجراء الاختبار على الوظيفه المطروحه
اذا اجتاز هذا الشخص خير وبركه ونقدر نقبله بالشركه تحت مسئولية مكتب العمل
واذا ما اجتار يصير حنا افتكينا من شره
او ان صاحب العمل يعمل له اختبار او تجربه بدون راتب لمدة لاتزيد عن سبوع
وبكذا نفتك من سالفة الخبره
واكرر شكري لك على هذا التعليق يا اخ طلال
دمت بخير