[عبدالله بن عواد]

هلا اخواني موضوع حلو وكاتبه احلا
انا بعلق على كلام اخوي فهد السلقاوي بالنسبه لغلاء المعيشه وزيادة الاسعار هذا ليس له تحكم من السعودية نهائيا بل الدوله تحملت اشياء ماهي ملزمة بأن تتحملها وزيادة الاسعار على جميع دول العالم والتذبذب فعلا فيه تذبذب كبير لاسباب كثيره بأمكاني شرحها لاحقا .
وغير كذا حنا بالسعودية ماعندنا اكتفاء ذاتي واغلب الاشياء نستوردها من برا ..
وبالنسبه للوظايف والرواتب:
1-الوظائف : فعلا بدت تزيد البطاله وقلت الوظائف وصار البعض ينتظر وظيفه الى خمس سنوات .
2- الرواتب ولله الحمد زينة ولو دققنا بأمانه بأن بعض المصروفات تذهب على الاشياء الترفيهية ..فواتير نت وجوال وسفر ووووالخ...يعني الحمد لله عايشين بخير ونعمه ..

وتعليقي على كلام اخوي الفايز:
بقولك كلام من واقع انا شفته سبق ان توظفت بعدة شركات واطرح لك ماحدث:
السعودة طبقوها بحمله قوية على القطاع الخاص ودعموا الشباب من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية قبل سنوات ووصلت السعوده لاكثر من خمسين بالمئة وقابله للزياده في حالة نجاحها ولكن الشباب السعودي قلب الشغله عليهم فوق تحت الي هي وظائف الكفاءة المتوسطه قالوا بعضهم احنا سعوديين ماننزل انفسنا لبعض وظايفهم او وراتبها ضعيف ابي احسن منها ماتسوى ماابغاها<<يتشرط والي معه ثانوية يقول انا ما ادخل شركة ابي وظيفه حكوميه ويدخل الواحد شهرين ويسحب على الشركات علشان كذا الشركات ماحطوا اعتماد عليهم و طالبوا بتخفيض النسبة بالادله المبرهنه ووزارة العمل قرروا التخفيض وحطوا نسبه سعوده للي جادين والسبب ان الشركات ماتبي تضيع نفسها مع ناس اغلبهم ضايعين بالاساس ومفهومهم غلط اساسا والاغلبية لايعمل بجديه وانظباط وبعد فيه شيء مهم الي هو ان السعودي بالغالب عنده مبدأ بالحياه هي الراحه السلبيه له تأثير كبير((اهم شيء الفله والوناسه التأخير بالعمل ومتى يقدر سحب عليهم او يتأخر ودايما يحاول يقلل من عطاءة للعمل بأي حال من الاحوال))ومبدأة الثاني القطاع الخاص ان مافيه مستقبل وهذا الشيء قمة الفشل..لذا الشركات الان اغلب الي عندهم الاجانب اكثر كفاءة ومبدأه التطور والتعليم المستمر ويعمل بجدية..

وبالتوفيق ..