اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد المقبل
الاخ القدير مصلح النشمي ((قصدي عمر غربي))
كم انا أعزك واحترمك أيها النشمي
الإدارة وماأدراك مالاداره ... موضوع هام جداً يطيب لي النقاش بمثل هذه المواضيع المفيده
ألادار ي المتميز له علامات وسمات
فمن صفاته التي يجب أن يتصف بها ضبطه لإدارته والمامه واهتمامه بشئؤون من يرأس وان يكون نظامي في عمله يربي في عمله أكثر من قوله يوزع المهمات على حسب التخصصات والمواهب جيد ومتابع لاعماله يشاور ويستفيد من خبرات الاخرين بالاطلاع والمجالسه وان يكون جم النشاط دائم الملاحظه يعجبه الاتقان والجوده إذا أخطاء يستفيد من الاخفاق ويتجنب تكرار الخطاء وأن يكون مخلصاً متجرداً من الرياء والعجب والكبر ويتصف بالرفق واللين مع مرؤوسيه ويحفظ أدارته من وسائل الفتنه وادوات الخراب وان يكون عالم وعارفاً باحوال أدارته مهتماً بها محققاً لما يقول قدوه في الخير واسوه حسنه لإدارته مواظب على دوامه دقيق في مواعيده منتظم في عمله.
لان النظام طريق النجاح ووضع كل شي في موضعه مطلب للناجحين .
أما الفوضى التي نلاحظ وجودها في بعض الإدرات فهي صفه مذمومه تورث الشتات والحيره والعجز لان الفشل ممقوت والاخفاق رخيص والعمل والجد هو الطريق الاعظم إلى المجد
أخي العزيز دمت سالماً ادارياً ناجحاً ومن ثبت نبت ومن جد وجد ومن زرع حصد ومن صبر ظفر ومن عز بز...
ولك مني جل الاحترام والتقدير
|
الله عليك استاذي ابوساره
قلت فأحسنت القول..
كتبت فأجدت
اشكرك من الاعماق لاثرائك الموضوع..
ويعلم الله انك اختصرت علي عدة نقاطات اردت التطرق اليها من خلال الردود
فما اسعدني باضافتك التي اثرت الموضوع ايما اثراء
بارك الله فيك استاذي
وقبله حفرااااويه لجبينك الطاهر
تحياتي لك