اخبار( الإثنين 19/11/1429هـ ) 17/ نوفمبر /2008

[سعود المسعودي]

«فرص الحج الموسمية» وراء تواضع الإقبال على المسار 17
مندوبو 30 شركة يجرون المقابلات الشخصية لشغل 350 وظيفة في المدينة


خالد الشلاحي ـ المدينة المنورة
يتواصل في مقر إدارة التنظيم الوطني للتدريب المشترك في المدينة المنورة إجراء المقابلات الشخصية لطالبي العمل ممن تقدموا لشغل 350 وظيفة تم حصرها في مؤسسات وشركات القطاع الخاص في المدينة ضمن وظائف المسار السابع عشر التي شملت عشر مهن هي :رجل أمن وسلامة، وموظف استقبال ، ومضيف فندقي ، وبائع تجزئة , ومندوب مبيعات ، ومحاسب وقائد شاحنة ، وعامل إنتاج ، وأخصائي تبريد وتكييف ، وفني تمديدات كهربائية .
وبدا إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين والتي بدأت أول أمس السبت وتختتم بعد غد الاربعاء بحضور مندوبي 30 من شركات ومنشآت القطاع الخاص وما يزيد عن 200 متقدم ، حيث مازال عدد المتقدمين متواضعاً قياساً بعدد الوظائف المطروحة 350 وظيفة ، في وقت دعت لجنة التوظيف طالبي العمل من المؤهلين وغير المؤهلين للتقدم للحصول على فرصة التدريب والوظيفة، وأشار رئيس لجنة التوظيف الفرعية في المدينة المنورة الدكتور عيد بن عياد الردادي أن لجنة التوظيف الفرعية ممثلة بالشركاء مكتب العمل والغرفة التجارية الصناعية وإدارة التدريب المشترك وصندوق الموارد البشرية تقدم كل التسهيلات لأصحاب المنشآت الخاصة لكي يقوموا باختيار من يرونه مناسبا لشغل الوظائف المطروحة من قبلهم , مشيرا إلى أن المسار يوفر لطالب العمل تأمين الوظيفة بعد اجتياز التدريب، ويضمن له التسجيل في التأمينات الاجتماعية، والحصول على شهادة تؤهله للعمل في أي منشأة قطاع خاص مبيناً أن البرنامج يهدف الى توطين الوظائف في القطاع الخاص ووظيفة مستقرة ودائمة للشباب الذين تقدموا لهذه الأعمال .
والقى مدير عام فرع التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمدينة المنورة عبد الله المهنا أمس محاضرة للطلاب المتقدمين لتعريفهم من خلالها على آلية ومراحل الترشيح والقبول والفترة التدريبية والمميزات التي يحصل عليها المتدرب حول إجراءات ومراحل القبول والحصول على الوظيفة كما أجاب المهنا على أسئلة المتقدمين وذلك في القاعة الرئيسية بمقر التنظيم، وأوضح أن جميع من سيتم قبولهم بعد اجتياز المقابلات الشخصية سيدخلون دورات تدريبية في المعاهد المتخصصة الأساسية لبدء التدريب النظري بإشراف إدارة التنظيم المشترك قبل انخراط المتدرب في مرحلة التدريب العملي في المنشأة , داعياً شركات القطاع الخاص لطرح المزيد من الوظائف .
وأرجعت مصادر قلة أعداد المتقدمين إلى موعد طرح الوظائف وفترة التقديم وإجراء المقابلات الشخصية الذي يتزامن مع الدراسة وموسم الحج الذي أعلنت خلاله وزارة الحج عن 30 ألف وظيفة موسمية (مؤقتة) خلال شهري ذي القعدة وذي الحجة استقطبت أعدادا كبيرة من طالبي العمل .