الادارة وما ادراك مالادارة...!!

[مصلح النشمي]

.



هلاوغلا اخوي مزيد المزيد



لا والله وانا اخوك ماجاء من فراغ...

واقع عايشناه كلنا وامور نراها في حياتنا اليومية مئات المرات..

فقوة الشخصية جزء لايتجزء من الادارة و(شوفة) النفس هي اكثر مانعنيه مع الدوائر الحكومية...ومدرائها..

صدقني لسنا بحاجة الى كواكب كي تضبط الامور معنا.. نحن بحاجة الى ان يحس (المدير) ان الكرسي ليس دائما له وان البقاء للاصلح و ليس للاقوى..فلسنا في قانون غاب ..

مملكتنا الحبيبة تتجه الى الحكومه الالكترونية وهم(وعلى رأسهم الاحوال المدنية) الى الان يعيشون هاجس(راجعنا بكرة) والروتين الورقي الذي لابد ان يمر على سعادته كي يتم..!!

كم هو جميل ان يدار المكان بواسطة البرايفت او الشركات الخاصة .. فيعرف الشخص ان هناك من يتابعه ويراقبه و في حالة عدم التقيد فالغربلة اقرب ماتكون..

هناك اناس اكل عشعشت الكراسي بهم والعناكب من فوق متونهم ولازالو في اماكنهم قابعون..!!


لك حبي وتقديري


تحياتي لك

[محمد المقبل]

الاخ القدير مصلح النشمي ((قصدي عمر غربي))

كم انا أعزك واحترمك أيها النشمي

الإدارة وماأدراك مالاداره ... موضوع هام جداً يطيب لي النقاش بمثل هذه المواضيع المفيده

ألادار ي المتميز له علامات وسمات

فمن صفاته التي يجب أن يتصف بها ضبطه لإدارته والمامه واهتمامه بشئؤون من يرأس وان يكون نظامي في عمله يربي في عمله أكثر من قوله يوزع المهمات على حسب التخصصات والمواهب جيد ومتابع لاعماله يشاور ويستفيد من خبرات الاخرين بالاطلاع والمجالسه وان يكون جم النشاط دائم الملاحظه يعجبه الاتقان والجوده إذا أخطاء يستفيد من الاخفاق ويتجنب تكرار الخطاء وأن يكون مخلصاً متجرداً من الرياء والعجب والكبر ويتصف بالرفق واللين مع مرؤوسيه ويحفظ أدارته من وسائل الفتنه وادوات الخراب وان يكون عالم وعارفاً باحوال أدارته مهتماً بها محققاً لما يقول قدوه في الخير واسوه حسنه لإدارته مواظب على دوامه دقيق في مواعيده منتظم في عمله.
لان النظام طريق النجاح ووضع كل شي في موضعه مطلب للناجحين .
أما الفوضى التي نلاحظ وجودها في بعض الإدرات فهي صفه مذمومه تورث الشتات والحيره والعجز لان الفشل ممقوت والاخفاق رخيص والعمل والجد هو الطريق الاعظم إلى المجد
أخي العزيز دمت سالماً ادارياً ناجحاً ومن ثبت نبت ومن جد وجد ومن زرع حصد ومن صبر ظفر ومن عز بز...
ولك مني جل الاحترام والتقدير

[مصلح النشمي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد المقبل

الاخ القدير مصلح النشمي ((قصدي عمر غربي))

كم انا أعزك واحترمك أيها النشمي

الإدارة وماأدراك مالاداره ... موضوع هام جداً يطيب لي النقاش بمثل هذه المواضيع المفيده

ألادار ي المتميز له علامات وسمات

فمن صفاته التي يجب أن يتصف بها ضبطه لإدارته والمامه واهتمامه بشئؤون من يرأس وان يكون نظامي في عمله يربي في عمله أكثر من قوله يوزع المهمات على حسب التخصصات والمواهب جيد ومتابع لاعماله يشاور ويستفيد من خبرات الاخرين بالاطلاع والمجالسه وان يكون جم النشاط دائم الملاحظه يعجبه الاتقان والجوده إذا أخطاء يستفيد من الاخفاق ويتجنب تكرار الخطاء وأن يكون مخلصاً متجرداً من الرياء والعجب والكبر ويتصف بالرفق واللين مع مرؤوسيه ويحفظ أدارته من وسائل الفتنه وادوات الخراب وان يكون عالم وعارفاً باحوال أدارته مهتماً بها محققاً لما يقول قدوه في الخير واسوه حسنه لإدارته مواظب على دوامه دقيق في مواعيده منتظم في عمله.
لان النظام طريق النجاح ووضع كل شي في موضعه مطلب للناجحين .
أما الفوضى التي نلاحظ وجودها في بعض الإدرات فهي صفه مذمومه تورث الشتات والحيره والعجز لان الفشل ممقوت والاخفاق رخيص والعمل والجد هو الطريق الاعظم إلى المجد
أخي العزيز دمت سالماً ادارياً ناجحاً ومن ثبت نبت ومن جد وجد ومن زرع حصد ومن صبر ظفر ومن عز بز...
ولك مني جل الاحترام والتقدير

الله عليك استاذي ابوساره


قلت فأحسنت القول..

كتبت فأجدت


اشكرك من الاعماق لاثرائك الموضوع..


ويعلم الله انك اختصرت علي عدة نقاطات اردت التطرق اليها من خلال الردود


فما اسعدني باضافتك التي اثرت الموضوع ايما اثراء


بارك الله فيك استاذي


وقبله حفرااااويه لجبينك الطاهر



تحياتي لك