:: المركز الإخباري :: الديوان المقروء :: الديوان المسموع :: قناة ويلان :: مركز التحميل :: للمميزين فقط ::

مركز ويلان الاخباري
استسهال الشعر (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 7087 )           »          عروض: بحر المتدارك (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 7753 )           »          عروض: بحر المتقارب (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 5001 )           »          عروض: بحر المتقارب (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 12132 )           »          عروض: بحر المجتثّ (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 7811 )           »          عروض: بحر المقتضب (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 13267 )           »          عروض: بحر المنسرح (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 7749 )           »          عروض: بحر الخفيف (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 6804 )           »          عروض: بحر الرمَل (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 3870 )           »          عروض: بحر السريع (اخر مشاركة : مصطفى معروفي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 6626 )           »         
آخر المشاركات



العودة   °~*¤®§(§ شبـــكة ويــلان العـربـيـه §)§®¤*~ˆ° > المنتديات العامه > المنتدي العام

المنتدي العام للمواضيع العامه التي ليس لها منتدى متخصص

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03/06/11, (05:34 AM)   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
نزال الطراد
اللقب:
عضو نشيط جدا

البيانات
التسجيل: 17/09/10
العضوية: 5864
الدولة: المملكه العربيه السعوديه
المشاركات: 323
بمعدل : 0.06 يوميا
معدل التقييم: 45
نقاط التقييم: 200
نزال الطراد متميزنزال الطراد متميزنزال الطراد متميز


الإتصالات
الحالة:
نزال الطراد غير متصل
وسائل الإتصال:

المنتدى : المنتدي العام
افتراضي 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم



أمر صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بتطبيق لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين واعتمادها والعمل بموجبها والتي سبق صدور الأمر الملكي بتطبيقها في 20 ربيع الآخر، وتنص على ما يلي:

أن يكون مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في نظام خدمة الضباط الذي يصرف للضابط المنتدب داخل المملكة كما يلي: لواء عميد 800 ريال، عقيد مقدم 700 ريال، رائد، نقيب، ملازم أول 600 ريال، ملازم 400 ريال، على أن يكون بدل الانتقال الذي يمنح لمن برتبة لواء وعميد عند سفرهم إلى خارج المملكة في مهمة رسمية عن كل يوم مبلغ 300 ريال، رتبة لواء عند انتدابه في الداخل لكل يوم 50 ريالا طوال فترة الانتداب في حال عدم توفر وسيلة النقل في مقر انتدابه، وبدل الانتداب النقدي الإضافي للضابط عن كل يوم 30 ريالا من بدل الانتقال الشهري المخصص لرتبهم.

كما أن مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمات الأفراد الذي يصرف للفرد المنتدب داخل المملكة وفقا للآتي:

رئيس رقباء 400 ريال، رقيب أول 320 ريالا، رقيب وكيل رقيب 200 ريال، عريف، جندي أول، جندي 150 ريالا، كما يكون مقدار بدل الانتقال النقدي الإضافي الذي يمنح للأفراد عن كل يوم من أيام انتدابهم في حالة عدم تأمين وسيلة النقل المناسبة ما يعادل (1/30) من بدل الانتقال.

ويكون مقدار التعويض الذي يمنح للضابط والفرد والطالب العسكري في حالة الوفاة أو في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويض مقداره 150,000 مائة وخمسون ألف ريال.

ويكون مقدار بدل الانتقال الشهري للضباط المنصوص عليه في نظام خدمة الضباط وفقا لما يأتي:

عميد 1200 ريال، عقيد مقدم رائد 900 ريال، نقيب، ملازم أول، ملازم 700 ريال، ويكون مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي: رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال، رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا، مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة 154 من نظام خدمة الضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج) وفيما عدا هذه الحالات فيكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية.

أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ

هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ


















توقيع : نزال الطراد

عرض البوم صور نزال الطراد   رد مع اقتباس

قديم 03/06/11, (01:34 PM)   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
محمد بن موسى
اللقب:

شاعر

سلطاانـ الحرف

الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية محمد بن موسى

البيانات
التسجيل: 10/06/10
العضوية: 5631
الدولة: الجبيل الصناعيه
المشاركات: 7,414
بمعدل : 1.35 يوميا
معدل التقييم: 64
نقاط التقييم: 4806
محمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميزمحمد بن موسى يستحق اوسمة الابداع والتميز


الإتصالات
الحالة:
محمد بن موسى غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : نزال الطراد المنتدى : المنتدي العام
افتراضي رد: 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم

نزال الطراد


تسلم يمينك على النقل المميز

وحفظ الله ولاة امرنا من كل مكروة



كن بخير


















توقيع : محمد بن موسى

عرض البوم صور محمد بن موسى   رد مع اقتباس

قديم 03/06/11, (02:06 PM)   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
بنت الكحيلا
اللقب:
شاعره
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية بنت الكحيلا

البيانات
التسجيل: 08/06/09
العضوية: 3833
الدولة: الشرقيه
المشاركات: 6,173
بمعدل : 1.05 يوميا
معدل التقييم: 60
نقاط التقييم: 1924
بنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلانبنت الكحيلا يستحق وسام ويلان


الإتصالات
الحالة:
بنت الكحيلا غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : نزال الطراد المنتدى : المنتدي العام
افتراضي رد: 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم

بالتوفيق ان شاء الله

وتسلم اخوي نزال الطراد

الله يعطيك العافية على النقل الجميل

لك كل الشكر


















توقيع : بنت الكحيلا

عرض البوم صور بنت الكحيلا   رد مع اقتباس

قديم 03/06/11, (02:23 PM)   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
عوض بن خميس
اللقب:
راوي وكاتب
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عوض بن خميس

البيانات
التسجيل: 09/03/09
العضوية: 3460
الدولة: حائل
المشاركات: 2,614
بمعدل : 0.44 يوميا
معدل التقييم: 56
نقاط التقييم: 1529
عوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلانعوض بن خميس يستحق وسام ويلان


الإتصالات
الحالة:
عوض بن خميس غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : نزال الطراد المنتدى : المنتدي العام
افتراضي رد: 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم

نزال الطراد
.
.

شكر لك على هذا الموضع المفرح والذى يخدم شريحة واسعة من الشعب السعودى. وهذا فيض من غيض من لدن حكومتنا الرشيدة والتى لم تلو جهدا لاسعاد المواطن والحرص على ان يعيش عيشة كريمة فى ظل قيادة خادم الحرمين الشريفين الرجل الانسان الرحيم المتطلع لكل مايخدم ابناء هذا الوطن . دام عزك ياوطنى


















توقيع : عوض بن خميس

عرض البوم صور عوض بن خميس   رد مع اقتباس

قديم 03/06/11, (02:41 PM)   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
جايز المفوز
اللقب:
شاعر
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية جايز المفوز

البيانات
التسجيل: 24/04/11
العضوية: 6411
الدولة: العيينة
المشاركات: 543
بمعدل : 0.11 يوميا
معدل التقييم: 47
نقاط التقييم: 1678
جايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلانجايز المفوز يستحق وسام ويلان


الإتصالات
الحالة:
جايز المفوز غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : نزال الطراد المنتدى : المنتدي العام
افتراضي رد: 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نزال الطراد مشاهدة المشاركة


أمر صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بتطبيق لائحة الحقوق والمزايا المالية للعسكريين واعتمادها والعمل بموجبها والتي سبق صدور الأمر الملكي بتطبيقها في 20 ربيع الآخر، وتنص على ما يلي:

أن يكون مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في نظام خدمة الضباط الذي يصرف للضابط المنتدب داخل المملكة كما يلي: لواء عميد 800 ريال، عقيد مقدم 700 ريال، رائد، نقيب، ملازم أول 600 ريال، ملازم 400 ريال، على أن يكون بدل الانتقال الذي يمنح لمن برتبة لواء وعميد عند سفرهم إلى خارج المملكة في مهمة رسمية عن كل يوم مبلغ 300 ريال، رتبة لواء عند انتدابه في الداخل لكل يوم 50 ريالا طوال فترة الانتداب في حال عدم توفر وسيلة النقل في مقر انتدابه، وبدل الانتداب النقدي الإضافي للضابط عن كل يوم 30 ريالا من بدل الانتقال الشهري المخصص لرتبهم.

كما أن مقدار البدل النقدي المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمات الأفراد الذي يصرف للفرد المنتدب داخل المملكة وفقا للآتي:

رئيس رقباء 400 ريال، رقيب أول 320 ريالا، رقيب وكيل رقيب 200 ريال، عريف، جندي أول، جندي 150 ريالا، كما يكون مقدار بدل الانتقال النقدي الإضافي الذي يمنح للأفراد عن كل يوم من أيام انتدابهم في حالة عدم تأمين وسيلة النقل المناسبة ما يعادل (1/30) من بدل الانتقال.

ويكون مقدار التعويض الذي يمنح للضابط والفرد والطالب العسكري في حالة الوفاة أو في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويض مقداره 150,000 مائة وخمسون ألف ريال.

ويكون مقدار بدل الانتقال الشهري للضباط المنصوص عليه في نظام خدمة الضباط وفقا لما يأتي:

عميد 1200 ريال، عقيد مقدم رائد 900 ريال، نقيب، ملازم أول، ملازم 700 ريال، ويكون مقدار بدل الانتقال الشهري للأفراد المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد كما يلي: رئيس رقباء، رقيب أول 700 ريال، رقيب، وكيل رقيب، عريف، جندي أول جندي 500 ريال ويكون مقدار علاوة الضرر والعدوى المنصوص عليها في نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد 750 ريالا شهريا كما أن علاوة الخطر 600 ريال شهريا، مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة 154 من نظام خدمة الضباط ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر من الحالات الواردة في الفقرات (أ،ب،ج) وفيما عدا هذه الحالات فيكون مقدار المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية. وورد في اللائحة أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة (26) من نظام خدمة الأفراد ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر بالنسبة للحالات الواردة في الفقرات (ب،هـ،ط) من المادة (56) من نظام خدمة الأفراد وفيما عدا هذه الحالات يكون مقدار هذه المكافأة ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية.

أما بالنسبة لعلاوة (بدل) المناطق النائية فيتم التعامل معها وفقا لما هو مقرر في البند (ثالثا) من قرار مجلس الوزراء (135) وتاريخ 11/7/1405هـ

هذا ويطبق هذا القرار اعتبارا من تاريخ الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432هـ
الله يعطيك العافية اخوي نزال الطراد على النقل الرايع
وحفظ الله ولاة امرنا من كل مكروة


محبكم جايز المفوز


















عرض البوم صور جايز المفوز   رد مع اقتباس

قديم 04/06/11, (12:40 AM)   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
ابوعبدالعزيز الجعفري
اللقب:
عضو نشط
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية ابوعبدالعزيز الجعفري

البيانات
التسجيل: 28/03/11
العضوية: 6360
الدولة: الدمام
المشاركات: 134
بمعدل : 0.03 يوميا
معدل التقييم: 44
نقاط التقييم: 62
ابوعبدالعزيز الجعفري يستحق التميز


الإتصالات
الحالة:
ابوعبدالعزيز الجعفري غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : نزال الطراد المنتدى : المنتدي العام
افتراضي رد: 800 ريال للواء والعميد و700 للعقيد والمقدم و400 للملازم

يعطيك العافية اخوي نافع


















عرض البوم صور ابوعبدالعزيز الجعفري   رد مع اقتباس

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
شركة استضافة: استضافة رواد التطوير
الساعة الآن (03:50 PM)


مايكتب في هذا المنتدى لايعبر بالضروره عن وجهة نظر ادارة الموقع وانما يعبر عن وجهة نظر كاتبه